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價值觀：創新發展。
整體目標：產品新、效益好、貢獻大、職工富。
管理理念：現場管理——規范化；質量管理——標準化；成本管理——市場化；
營銷管理——網絡化；綜合管理——人本化
營銷管理——網絡化；綜合管理——人本化
質量理念：產品合格是我們的責任，品質佳是我們的貢獻；
重才觀念：人才是企業寶貴的財富，企業為員工提供機會員工為企業創造財富。
育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養 “經濟人”，還要培養高層次的“道德人”。
用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺。
對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難。
對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。
